Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/akgulf2/chemodan.com.ua/www/modules/header_country_begin.php:113) in /home/akgulf2/chemodan.com.ua/www/modules/header_country_begin.php on line 124
(044) 33-114-77, (063) 33-865-55
(050) 77-156-77, (067) 77-544-99

 

—“–јЌџ......
 
 
пїњ 1

 
 
≈сли ¬ы заметили ошибку, то можно сообщить об этом, выделив часть текста с ней
и нажав...
≈сли ¬ы заметили ошибку, то можно сообщить об этом, выделив часть текста с ней и нажав Ctrl+Enter
 
   Chemodan » √ермани€ » Ќовости »
[03.12.2012]   √ермани€
¬ подарок к Ќовому году - "син€€ карта"...

„етыре мес€ца, шестнадцать федеральных земель, тыс€ча пластиковых карточек. Ћегкий хаос со щепоткой критики и большими надеждами - таковы первые результаты действи€ программы Blue Card.

¬ течение ровно четырех мес€цев после введени€ "синей карты" в городской администрации Ѕонна трубку берет чиновник номер один. Ќа вопрос: "√де в Ѕонне выдают Blue Card?" он отвечает: "—ейчас "загуглю". „иновник номер два посылает в информационное бюро дл€ туристов. „иновник номер три переспрашивает: " ака€ карта? «елена€?" ј четвертый честно отвечает, что впервые слышит о такой. Ќеудивительно, что Ћеонид Ѕолотный, аналитик баз данных из ћосквы, потратил мес€цы на то, чтобы договоритьс€ со своим городским ведомством по делам иностранцев - в  ельне - о рассмотрении документов на получение "синей карты". "¬начале они сами не знали, что это такое и с чем его ед€т, - рассказывает он. - Ќо когда разобрались с новыми правилами, мен€ в конце концов все-таки пригласили на консультацию".


ѕерва€ тыс€ча

¬ √ермании еще не все бросились с низкого старта принимать иностранных специалистов.  арточек пока выдали меньше, чем ожидалось, но это закономерно, считают эксперты, и через несколько мес€цев все утр€сетс€. «десь - как в спорте: чтобы достичь результатов, необходимы тренировки, говорит заместитель главы экспертного совета немецких фондов по вопросам интеграции и миграции Ћюдгер ѕрис (Ludger Pries). "Ќа сегодн€шний день лишь представители политической и интеллектуальной элиты готовы радушно встречать специалистов из-за рубежа, - уверен он. - ¬ажно, чтобы эта готовность распространилась на все уровни. „иновники сейчас перегружены из-за множества изменений в законах, касающихс€ иммиграции. Ќо следует приложить все усили€, чтобы на региональном уровне сформировать "культуру гостеприимства" и привить люд€м навыки межкультурного общени€".

“ак или иначе, но дело сдвинулось с мертвой точки. «а первые три мес€ца после вступлени€ в силу нового закона (1 августа 2012 года), в √ермании было выдано около 1000 "синих карт", сообщили редакции DW в ‘едеральном бюро по делам миграции и беженцев. ≈ще треть от этого числа находитс€ в процессе обработки. ¬ одном только Ѕонне заказали 59 экземпл€ров Blue Card. —ами пластиковые карточки совсем не синие. — виду это обычные удостоверени€, подтверждающие право на проживание в стране. ѕечатают их поименно в Ѕерлине, в ‘едеральной типографии. ј выдают ведомства по делам иностранцев (Ausländeramt, Ausländerbehörde) в крупных городах - каждому лично в руки. "ѕышных церемоний мы не проводим: владелец карты просто приходит к нам и забирает свой документ", - объ€снили в соответствующем ведомстве в Ѕонне. ƒальнейшие торжества - на усмотрение получател€.


Ћучший мой подарочек - это Blue Card

Ћеониду Ѕолотному праздновать еще рано: он только подал документы на Blue Card и ждет ответа. ”же три года 40-летний специалист живет и работает в  ельне. ќн и немецкий выучил, и жену привез, а главное - ужк полтора года растит сына. » хот€ голубоглазый ≈горка наверн€ка хотел бы получить на Ќовый год железную дорогу или дес€ток новых мультиков, он и не подозревает, что лучшим подарком дл€ него была бы "син€€ карта". ¬едь вида на жительство в √ермании у семейства Ѕолотных до сих пор нет.

"ћожет быть, € захочу вернутьс€ в –оссию, чтобы баллотироватьс€ в президенты на выборах 2024 года, а может, куплю в √ермании дом в деревне, заведу хоз€йство, сад, огород, - не без иронии рассуждает Ћеонид. - Ќо если серьезно, то мне хотелось бы, чтобы все утр€слось, чтобы можно было расти профессионально и свободно чувствовать себ€ в этой стране. ¬едь изначально € мог бы зарабатывать себе на жизнь и в ћоскве, но по€вилась иде€ с этой же специальностью найти себе работу в √ермании и попробовать
добитьс€ успеха здесь".


–аботой Ћеонид доволен: в крупной компании ему всегда есть чем зан€тьс€. — коллегами общаетс€ исключительно по-немецки, хот€ в самом начале было трудно, признаетс€ он. Ќо сослуживцы относились к москвичу с пониманием: они привыкли к этническому многообразию, ведь в федеральной земле —еверный –ейн - ¬естфали€ каждый четвертый житель - иностранного происхождени€.


 аждому иностранцу - по "интеграционному менеджеру"

—ама€ важна€ задача сейчас стоит как раз перед представител€ми бизнеса, а не политиками и чиновниками, считает заместитель генерального секретар€ √ерманской службы академических обменов (DAAD) ”льрих √ротус (Ulrich Grothus). "ќобенно малые и средние компании, которые €вл€ютс€ сердцем немецкой экономики, должны не просто нанимать иностранцев, но и интегрировать их в √ермании: заботитьс€ о них, вовлекать в жизнь коллег, помогать в изучении €зыка", - говорит он.

"ћенеджеры интеграции - вот специалисты, которых действительно не хватает, - утверждает профессор Ћюдгер ѕриз. - “акую должность стоило бы ввести как в компани€х, так и в правительственных ведомствах, чтобы максимально облегчить иностранным специалистам жизнь в стране на начальном этапе, ввести в курс национальных особенностей, облегчить межкультурную коммуникацию".

¬ крупных компани€х такие "лоцманы" уже есть. Ќапример, группе стажеров со всего мира, съехавшейс€ мес€ц назад в концерн Deutsche Post, чтобы провести в компании целый год, на недостаток внимани€ жаловатьс€ не приходитс€, рассказывает ƒарь€ Ѕраилко с ”краины. "Ќаш куратор-немка устраивает дл€ нас вечеринки и поездки. ј главное - она приставила к каждому немецко€зычных "buddies", - объ€сн€ет девушка. Ёто "партнеры", которые чуть ли не за ручку вод€т молодых коллег как по ведомствам, так и по злачным местам Ѕонна.

≈динственное, чем недовольна ƒаша: в качестве "buddy" она представл€ла себе высокого спортивного брюнета, но из-за нехватки добровольцев мужского пола вынуждена довольствоватьс€ женской компанией. "ј если серьезно, то главное - контакт с немецким обществом и практика немецкого", - говорит стажер. ¬едь, работа€ в международной компании, недолго и замкнутьс€ в англо€зычном кругу.


√ермани€ превращаетс€ в "прекрасного лебед€"?

¬ глобальной ротации талантов √ермани€ - важный пункт назначени€, говорит ”льрих √ротус.  ак представитель организации международного обмена он не сомневаетс€: "син€€ карта" - это положительный сигнал. "—амое важное - то, что, попав в страну, иностранные специалисты теперь чувствуют себ€ не обузой дл€ общества, как это было раньше, а тем, чем они и €вл€ютс€ - исключительно ценным приобретением", - подчеркивает эксперт.

‘–√ слишком долгое врем€ слыла не самым гостеприимным государством, и на смену имиджа естественно понадобитс€ врем€, говорит Ћюдгер ѕриз. "ѕолвека √ермани€ была своего рода "гадким утенком". » многие до сих пор уверены: чтобы попасть сюда, нужно преодолеть массу преп€тствий, - объ€сн€ет он. - ѕройдут годы, прежде чем мир поймет: √ермани€ стала современной, открытой страной, успех которой из-за демографических проблем и ситуации на рынке труда теперь зависит от иностранных специалистов".

ѕрограммист Ћеонид Ѕолотный убедилс€: система действительно работает. ¬едомство по делам иностранцев оказалось не таким уж неприступным, и его консультант пообещала к концу года обработать за€вку. Ёто не значит, что в 2013 году в √ермании станет одним российским специалистом больше. Ёто значит, что в стране станет больше одним специалистом, довольным своим статусом.
»сточник: www.dw.de

–абота в √ермании дл€ врачей.

 
 
...¬—≈ ќ √≈–ћјЌ»»
 
...—ѕќ—ќЅџ ¬џ≈«ƒј
 
....—≈–¬»—џ